Ledere har ansvar å ta en samtale ved bekymring eller mulige brudd på regler. Det angår arbeidsplassen hvis det går utover jobben, selv om det er på fritiden.
Kolleger kan alltid vise bekymring og omsorg.
Ved å ha kjøreregler som sier at bruk av illegale rusmidler ikke aksepteres, viser virksomheten en tydelig holdning.
Kjørereglene må forklares og gjøres kjent blant alle ansatte, og spesielt nyansatte og lærlinger.
